Työterveyspalveluiden tarkka sisältö ja laajuus suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä teidän kanssanne.
Tarjoamme asiantuntevaa ja oikea-aikaista, työterveyspainotteista sairaanhoitopalvelua. Tunnemme työn vaatimukset: henkilöstömme on työterveyden erikoisasiantuntijoita, jotka tuntevat työn vaatimukset ja ymmärtävät niiden yhteyden asiakkaan terveyteen. Palveluvalikoimaamme kuuluvat kaikki työterveyslääkärien, työterveyshoitajien, työfysioterapeuttien ja työpsykologien palvelut sekä laboratorio- ja röntgentutkimukset. Lääkärin etävastaanotto ja OmaESTT-sovellus tuovat avun tarvittaessa vaikka kotiin tai työpaikalle nopeasti ja helposti. Kauttamme on mahdollista saada myös erikoislääkärikonsultaatioita ja monipuolisia hammashoitopalveluita.
Kela korvaa työterveyshuollon järjestämisestä aiheutuneet tarpeelliset ja kohtuulliset kustannukset sairausvakuutuslain nojalla. Työntekijälle työterveyshuolto on maksutonta. Työterveyshuoltoa ohjaa laki, ja voit tutustua tarkemmin työterveyshuoltolakiin tästä.
Asiakkaanamme työntekijänne saavat nopeasti apua asiantuntijoiltamme. Joustava ja ennakoiva toiminta lisää hyvinvointia monella tavalla: nopea hoidon aloitus ja oikeat toimenpiteet oikeaan aikaan voivat lyhentää merkittävästi sairauspoissaolon pituutta, vähentää työkykyriskejä ja laskea kustannuksia.
Työterveyshuollon avulla huomioit paremmin myös työn sisältöön, järjestelyihin ja työyhteisön sosiaaliseen toimivuuteen liittyviä tekijöitä, jotka saattavat vaikuttaa haitallisesti työssä jaksamiseen ja sitä kautta laskea työn tehokkuutta.
Työpaikkaselvityksessä kerätään tietoja työn ja työolojen aiheuttamista vaaroista sekä arvioidaan niiden vaikutusta työntekijän terveyteen ja työkykyyn. Selvityksen pohjalta laaditaan toimintasuunnitelma, jonka avulla yhdessä suunnitellaan tarvittava työterveyshuollon sisältö ja laajuus. Työpaikkaselvityksessä sovitaan myös tavoitteista ja seurataan niiden toteutumista säännöllisesti.
Työkykykartoitus auttaa työssä esiintyvien fyysisten, psyykkisten ja sosiaalisten ongelmien tunnistamista. Mahdollisia ongelmia ennaltaehkäistään ja hoidetaan esimerkiksi työ- ja työaikajärjestelyillä sekä kuntoutuksella ja yhteisneuvotteluilla.
Terveystarkastuksen avulla puolestaan voidaan ennaltaehkäistä työperäisiä sairauksia, etsiä mahdollisesti terveyttä ja työkykyä uhkaavia tai vaarantavia tekijöitä sekä selvittää työntekijän terveydellistä sopivuutta kyseiseen työhön.
Työterveyshuollon kustannuksiin vaikuttaa sopimuksen sisältö. Sopimus räätälöidään aina asiakkaan toiveiden mukaan.